İZMİR İL EMNİYETMÜDÜRLÜĞÜ

ENGELLİ VE TMYİŞÇİ ALIM İLANIDIR.

        İzmir İl Emniyet Müdürlüğü kadrosuna22260 kodlu “Sürekli İşçi” unvanında Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçiAlınmasında Uygulanacak Usul ve esaslar Hakkında Yönetmelik ve Yurt İçinde İşeYerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik Hükümleri Dikkate Alınarak (3) Engellive (3) Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Derecede Yaralanan (TMY) TemizlikGörevlisi işçi alınacak olup, İşçi alım işlemleri İş İlanı İzmir İŞKURMüdürlüğü tarafından yayımlandıktan sonra İzmir  İŞKUR İl Müdürlüğü tarafından gönderilenlistede adı yer alan kişilerden kura ve sözlü sınav sonucu yapılacaktır.

 1. İŞ KANUNUNUN 30. MADDESİ KAPSAMINDATEŞKİLATIMIZA ALINACAK OLAN PERSONELDE ARANACAK ŞARTLAR

1.Türk vatandaşı olmak.

2. 18yaşını doldurmuş olmak.

3.Askerliğini yapmış olmak.(T.M.Y.için)

4.Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

5. Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen sürelergeçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazlasüreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşısuçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileliiflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtankaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûmolmamak.

6. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik,yaşlılık veya malullük ayılığı almamak.

7. 657 DMK'nın 53'üncü maddesi hükümleri saklı kalmakkaydıyla görevine devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

8. Yaptırılacak Güvenlik ve arşiv araştırması olumlusonuçlanmak.

9. Engelliler için gerekli sağlık kurulu raporunu almışolmak.

10.Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan başvurularilan sınav sürecinin her aşamasında reddedilebilecektir.

11.İzmir İl sınırlarıiçerisinde son 1 yıldır ikamet ediyor olmak.( son bir yıl içeresinde söz konusuadreste ikamet ediyor iken; askerlik, öğrenim, tedavi, vb. makul sebeplerleaynı adreste geçen süre dikkate alınmaz)

12.Temizlik kolunda görevlendirmeyapılacağından, (engel durumu engel oranı) işe uygun olanların başvurusudeğerlendirilecektir.

13.Maaşve Özlük hakları; kurumuzda Temizlik kolunda çalışan işçiler ile aynı şartlardaolacaktır.

14.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında UygulanacakUsul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 16.Maddesinde “Kamu Kurum ve kuruluşlaraişe yerleştirilecek kişileri; kurum tarafından gönderilen listelerdeki adaylararasında yapacağı sınav ile belirlenir. Ancak temizlik hizmetleri, güvenlik vekoruma hizmetleri, bakım onarım hizmetleri için yapılacak alımlarda kurasonrası sadece sözlü yöntem kullanılarak sınav yapılır.” denilmektedir. Sözlüsınav sonucunda başarılı olmak. 

15. Özel kanun veya diğer mevzuatında yer alan şartları taşımak.

16. Diğer hususlarda ilgili mevzuat/yönetmelik hükümlerinegöre hareket edilecektir.

2. İŞ TAKVİMİ

1. İŞKUR tarafından gönderilen listelerde müracaatta bulunanadaylar İzmir Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat kendisitarafından elden teslim edecekler, belge vermeyen veya eksik belgesi olanlarkura çekimine dahil edilmeyecektir. AyrıcaPosta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

2.Evraklarını teslim eden adaylar Noter huzurunda yapılacak,kura çekim sonucunda  belirlenecektir. Asilve Yedek Adaylar Müdürlüğümüz kurumsal internet sayfasından   (www.izmir.pol.tr) takip edilebilecek olup, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. 

3. SÖZLÜ SINAVİŞLEMLERİ

1. Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden hesaplanarak adaylarınişgal edecekleri görevlerle ilgili konulara ve eğitim düzeylerine uygun olarakyapılır. (% genel kültür, P mesleki bilgi ve % kendini ifade edebilme.)

2. Sınav kurulunca, açık işçi sayısı kadar asıl, yeterlisayıda yedek aday belirlenir. İşe başlamayanlar ile 60 gün içerisinde iştenayrılanların yerine, yedek listenin ilk sırasından başlayarak yerleştirmeyapılır.

3. Asıl ve yedek üyeler, Müdürlüğümüz internet sayfasındanilan edilir.

4. SINAVSONUÇLARINA İTİRAZ

1. Sınav sonuçlarına, sonuçların açıklanmasından itibaren 3iş günü içerisinde sınav kuruluna itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulunca5 iş günü içerisinde değerlendirilerek karara bağlanır ve itiraz edeninadresine iadeli ve taahhütlü olarak posta ile bildirilir. T.C. Kimlik numarası,adı, soyadı ve adresi olmayan dilekçe, faks ile yapılan itiraz ile süresigeçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

SÖZLÜ SINAV SONUCUYAYIMLANAN LİSTEDE ADI GEÇEN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER:

1.Nüfus cüzdanı fotokopisi

2.T.C.No’lu adli sicil kaydı.

3.Diploma (En son mezun olduğu okula ait)

4.Adayların çalışmasında psikolojik olarak engel bulunmadığına dair  “Sağlık Kurulu Raporu” 

5.Engelli Sağlık Kurulu Raporunun aslı.

6.Askerlik durum belgesi (Erkek Adaylar İçin.TMY)

7.Herhangi bir sosyal güvenlik kurumumdan emeklilik, yaşlılık veya malullükaylığı almadığına ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınacak belge.

8.Vesikalık Fotoğraf (4 Adet )

5. GÖREVE BAŞLAMAİŞLEMLERİ

Göreve başlamaya hak kazanan adaylar Olur işlemlerisonucunda Müdürlüğümüzce belirtilecek tarihte göreve başlayacaktır.

6. GERÇEĞE AYKIRIBEYAN

Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanlarınbaşvurusu geçersiz sayılacaktır.

 7. İŞ TAKVİMİ

 ​